Bondowoso, Obor Rakyat – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bondowoso terus mendorong percepatan peningkatan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui penerapan manajemen talenta yang lebih modern, terstruktur, dan terukur.
Salah satu langkah strategis yang saat ini menjadi fokus utama adalah penerapan Profiling ASN (ProASN), sebuah sistem pemetaan potensi dan kompetensi ASN yang dilakukan secara digital serta terintegrasi dengan sistem nasional.
Program ProASN dihadirkan sebagai inovasi untuk memastikan seluruh data mengenai potensi, kompetensi, literasi digital, hingga preferensi karier ASN dapat diakses dengan cepat, efektif, dan akurat. Upaya ini merupakan kerja sama Pemkab Bondowoso dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam rangka memperkuat implementasi sistem merit yang berkelas di lingkungan pemerintahan daerah.
ProASN Jadi Instrumen Akselerasi Manajemen Talenta ASN
Sebagai instrumen digital terbaru, ProASN dirancang untuk mempercepat pemetaan potensi dan kompetensi ASN secara menyeluruh. Melalui metode Computer Assisted Competency Test (CACT), sistem ini menilai berbagai aspek penting seperti kompetensi manajerial, sosial kultural, literasi digital, serta emerging skills yang dibutuhkan ASN pada era transformasi birokrasi.
Fungsi dan Manfaat ProASN: Transparan, Terukur, dan Berbasis Data
Sejumlah manfaat strategis dihadirkan melalui penerapan ProASN, antara lain:
- Pemetaan Potensi dan Kompetensi Lebih Akurat. ProASN memberikan gambaran menyeluruh mengenai kemampuan pegawai melalui penilaian digital yang terstandardisasi.
- Dasar Pengambilan Keputusan Karier ASN. Hasil ProASN menjadi acuan penting untuk proses promosi, rotasi jabatan, serta perencanaan pengembangan kompetensi ASN.
- Mewujudkan Transparansi dan Objektivitas. Dengan sistem digital terintegrasi, manajemen talenta berjalan lebih objektif, akuntabel, serta bebas dari intervensi non-profesional.
- Pengembangan SDM yang Berkelanjutan. Pemkab Bondowoso dapat lebih mudah mengidentifikasi dan mengembangkan pegawai berkinerja unggul untuk memperkuat kinerja organisasi.
- Dukungan Optimal untuk Pembangunan Daerah. Menempatkan ASN yang tepat pada posisi yang tepat diharapkan mampu meningkatkan kualitas layanan publik dan mendukung percepatan pembangunan daerah.
Perkuat Layanan Publik dan Reformasi Birokrasi
Dengan hadirnya ProASN, Pemkab Bondowoso menegaskan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya aparatur secara lebih profesional dan berbasis data. Sistem ini menjadi “mesin akselerasi” yang mampu memberikan informasi komprehensif mengenai talenta ASN sekaligus mendorong pengambilan kebijakan SDM yang lebih strategis.
Implementasi ProASN juga menjadi bagian penting dalam mendukung agenda reformasi birokrasi daerah, terutama dalam menciptakan pemerintahan yang efektif, efisien, dan berorientasi pada pelayanan publik berkualitas.
Melalui langkah ini, Bondowoso diharapkan semakin siap menghadapi tantangan transformasi digital dan mampu membangun ekosistem pemerintahan yang modern dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. (*)
Penulis : Latif J
Editor : Redaksi